为加强班级导师队伍建设，进一步加强和改进员工思想政治工作，构建全员全过程全方位育人工作格局，3月7日，竞技宝官网在106会议室召开新学期“学工-班主任”午餐会。公司党委副书记刘超、本科各年级班主任、本科生兼职辅导员参加午餐会。

会议的第一阶段是班主任工作培训会，学院邀请老员工心理健康中心副主任马鑫老师作“老员工心理健康现状与高校育人”专题培训会。马鑫老师围绕老员工心理危机的现状、特点、成因进行深入剖析，并提供干预办法增强班级导师心理辅导能力，为员工的健康成长保驾护航。

随后本科生兼职辅导员孙琳依次汇报各自年级员工工作的重点、难点及学业预警情况、学院思想政治教育工作、心理健康教育工作情况。各位班主任就各班级工作重点工作，围绕员工的学习生活状况进行了充分的交流讨论，进一步明确了班级建设工作要求。

最后，公司党委副书记刘超老师充分肯定了各位班主任在员工工作中做出的贡献，对大家的付出表示真诚感谢。她总结了近期员工工作存在的问题：一是强调意识形态安全工作及员工人身财产安全工作的重要性；二是新形势下，如何对员工进行合理的职业规划指导；三是如何应对“00后”呈现出的新的心理特点，做好心理健康教育工作。希望班主任老师牢牢把握“协同育人”理念，帮助本科生成长成才，把班级导师的职责落到实处。

公司党委高度重视班级导师工作，从选拔、培养、交流和考核等方面全方位完善相关工作，致力于打造一支思想觉悟高、专业素质强的班级导师队伍。学院每学期定期召开班主任工作交流会，研讨近期员工工作重点，沟通员工学业情况、思想动态，全员助力员工健康成长成才，为学院构建三全育人新格局添砖加瓦。